Măsuri minimale Potrivit OUG nr. 99/2000, în perioadele cu temperaturi ridicate extreme (caniculă), angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale: Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă: reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice; asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă; alternarea efortului dinamic cu cel static; Limita este stabilită cu 5 grade Celsius mai mare în Ungaria pentru acelaşi tip de muncă, în timp ce Slovenia limitează temperatura la 28°C la toate locurile de muncă. Or, potrivit Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii, temperatura optimă de lucru este între 16 şi 24 de grade Celsius. Unele tari au aplicat astfel de masuri inca din luna martie a acestui an, alegand insa grade diferite de temperatura (de exemplu, de la 38 grade in sus). Chiar daca angajatorul, potrivit legislatiei, nu ii poate obliga pe angajati sa fie de acord sa li se ia temperatura, este recomandat si de preferat ca acestia sa fie de acord in contextul actual provocat de pandemie. Temperatura mentionata de dvs., de 25-26 grade C pare a fi prea mare si poate trage la somn, nu sa indemne la munca. O temperatura de 21-22 grade C (la mijlocul intervalului recomandat) poate fi optima pentru toti salariatii. Un pericol este orice ar putea să vă rănească, fizic sau mental. Unele sunt evidente ca o mașină care accelerează. Ne confruntăm cu pericole tot timpul în viață chiar daca locul de munca este diferit. SSMescu. Anumite pericole, riscuri sunt cauza neatentiei, a vatamarilor la locul de muncă. Învață să le vezi și te va ajuta să Pentru locurile de muncă amplasate până la înălțimea de 2 m se consideră lucrul la înălțime mică, la care se vor adopta, în funcție de pericolele existente, toate sau numai unele dintre măsurile de securitate a muncii prevăzute în Normele specifice de securitate a muncii pentru lucrul la înălțime sau lucrul pe utilaje de construcții , aprobate prin Ordinul MMPS nr.235/1995. fuDs.

temperatura maxima admisa la locul de munca